Samarbejde.
Hvad gør os i stand til at stole på en partner?
Hvis du f.eks. er arbejdsgiver og gerne vil arbejde sammen med en anden, så vil du have ham til at være loyal. Hvem vil ikke have en partner, du kan stole på? Hvordan kan du være sikker på det? Når du begynder at arbejde med den pågældende, skal du sørge for, at han eller hun får noget ud af samarbejdet. Du finder ikke nogen, der er loyale over for dig, medmindre de selv får noget ud af det. De skal enten tjene penge, så de kan forsørge sig selv og måske deres familie, eller få viden, som kan bruges i fremtiden, så de kan opnå bedre karrierer, venskaber eller kontakter. Man starter ikke med at være loyal over for en, der kun bruger én, men man skal sikre, at den, der skal være loyal, stræber efter samme mål som en selv og ønsker at udvikle sig.
Heste er ikke forskellige fra os, men alligevel udtrykker de sig anderledes. Skal man have et godt samarbejde med en hest, skal det give den noget. Du kan ikke bare forvente, at hesten er loyal og elsker dig, hvis du ikke giver den noget. Det skal være interessant, sikkert, givende, hvis du vil give hesten lyst til at opnå de samme ting som dig. Hvis du kun opfylder dine egne behov og mål, er der en god chance for, at hesten ikke ønsker at være loyal over for dig. Heste er ligesom mange andre dyr meget tilgivende og finder sig i meget, men kan også sige fra på en drastisk måde, når det kommer til stykket.
Hvordan kan vi så opnå samarbejde og loyalitet med hesten? Det er først og fremmest nødvendigt, at vi lærer den at kende. Ved hvad hans behov er, hvad der kan stimulere den. Det er meget vigtigt at kunne læse hesten og vide hvad den udtrykker, være tålmodig og ofte træde et skridt tilbage og spørge om det er rimeligt at kræve dette af hesten.
Hvis du vil vide mere og er nysgerrig på, hvordan du bedst kommer videre, tilbyder jeg et gratis opkald, hvor vi kan afklare dit eventuelle problem, eller hvordan du kommer videre.
Book nemt på annexell.com/appointment
